試用期如果沒有解除勞動合同，試用期屆滿自動轉正；試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系……作為職場新人，很多畢業生都會遇到企業的“不公正待遇”及勞動合同中的“不平等條約”。今年的畢業季即將到來，昌平法院的法官日前舉案說法，給職場新人指點就業維權道路上的迷津。 試用期屆滿自動轉正 小張于2015年4月1日正式到某技術公司工作，雙方沒有簽訂勞動合同，但口頭約定試用期為3個月，從2015年4月1日…

大學生求職：就業協議與勞動合同要分清   面對嚴峻的就業形勢，大學生在求職過程中該注意哪些法律問題，保護自身的合法權益呢？河北彬禮律師事務所才斌律師對此進行了系列解讀。 才斌律師說，大學生在求職時應首先了解所要簽訂相關法律文書的概念及彼此關系，要知道《就業協議書》與《勞動合同書》是兩種不同的法律文書。 《就業協議書》是由教育部高校學生司統一制訂，由學…

2017年“五險一金”新變化，你知道嗎? 職場人，沒有人會不關注“五險一金”吧？畢竟這是關系到以后退休保障的問題，五險一金，也是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。關于2017“五險一金”又有了哪些新變化，你知道嗎？ 醫療保險新規定 跨省就醫結算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷 1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費…